第二十屆中國國際人才交流大會（以下簡稱大會）以網上大會為主要形式，依托大會官網平臺，設置“深圳論壇”“虛擬展廳”“項目對接”“線上招聘”“主題活動”等功能服務區，線上舉辦開幕式、深圳論壇、展覽洽談、項目對接、人才招聘、主題活動等。
大會虛擬展廳以區域發展戰略為引領，以西部、東北、中部、東部四大板塊為基礎，展示各省區市落實加快建設世界重要人才中心和創新高地，構建新發展格局方面的政策、舉措。本篇向大家重點推介的是虛擬展廳-區域協調發展展示專區-“東部現代化板塊”：山東菏澤。
關于菏澤
菏澤古稱曹州，是伏羲之桑梓，堯舜之故里，曾數度成為中原地區重要的政治、經濟、文化中心，享有“天下之中”美譽，現轄兩區七縣和一個省級經濟技術開發區、一個省級高新技術產業開發區。
菏澤市委、市政府圍繞“231”特色產業體系，重點打造生物醫藥和高端化工“兩大核心產業”，農副產品精深加工、機電設備制造、商貿物流“三個優勢產業”，新能源新材料、新一代信息技術、現代服務業等“一批新興產業集群”，正在加快建設魯西崛起的新高地、山東新舊動能轉換的示范區、魯蘇豫皖四省交界的區域性中心城市。
發展成果
1.地區生產總值的增幅居全省第3位
2021年，菏澤市地區生產總值達到3977億元，可比增長8.8%、增幅居全省第3位。一般公共預算收入、規模以上固定資產投資、規模以上工業增加值、社會消費品零售總額、城鄉居民人均可支配收入增幅均居全省前列。
2.成功入選“科創中國”試點城市
2021年，菏澤市成功入選“科創中國”試點城市。新舊動能加速轉換，現代產業體系初現雛形。新增規模以上企業1057家，新培育國家級重點“小巨人”企業2家、專精特新“小巨人”企業2家，省級專精特新中小企業64家、瞪羚企業10家、技術創新示范企業4家、特色產業集群2個。
3.生物醫藥產業快速膨脹
規上企業產值突破600億元，“一港四園”新增產值過百億，其中現代醫藥港累計簽訂項目40個、總投資130億元。近岸蛋白項目當年簽約、當年建設、當年投產見效。步長制藥宣肺敗毒顆粒被國家藥監局批準為抗疫中藥“三方”之一，鄄城睿鷹醫藥產業園建成國際先進的全產業鏈柔性化智能制造共享平臺。
4.高端化工產業提質擴能
東明石化被列為山東省“十強”產業領軍企業，財務公司獲批成立。旭陽集團總投資33億元的尼龍66等6個產業鏈延伸項目加速建設。
5.三個優勢產業提檔升級
農副產品精深加工、機電設備制造投資分別增長75.3%、46.4%；全市實物商品網上零售額增長32.9%。
6.一批新興產業集群蓬勃發展
高新技術產業產值增長37%，魯西南大數據中心獲批省級數字經濟園區，大唐5G微基站項目成為中國信科集團覆蓋全國的5G網絡運營總部，位居全國先進制造業百強市第69位、山東省第9位。
7.推進產學研合作及人才交流活動
組織企業參加中國國際人才交流大會，被授予第十七屆、第十九屆中國國際人才交流大會突出貢獻獎。2021年度出臺《關于深化科技改革攻堅的若干措施》，瞄準“231”特色產業關鍵核心技術突破發布“揭榜掛帥”項目榜單，加快建設山東省生物醫藥產業創新創業共同體，強化提升企業科技創新能力，深入推進產學研合作。組織企業參加第二屆中日科技創新合作大會、中科院駐遼科研院所科技成果本地轉化對接會等科技合作活動。
人才政策
為推動新舊動能轉換重大工程深入實施提供強有力的人才支撐，菏澤市提出人才新政30條政策。
1.實施動能轉換領軍人才特殊支持計劃，5年內遴選評定100名左右領軍人才或團隊。
2.加大省級以上重點人才工程入選者支持力度，實施菏澤市“有突出貢獻的中青年專家”人才工程，設立市級“一事一議”引才通道。
3.加大優秀高校畢業生扶持力度，優化優秀高校畢業生引進程序，暢通“名校人才直通車”等。
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了解菏澤市人才新政30條具體內容
菏澤經濟技術開發區
1.區域介紹
菏澤經濟技術開發區是1992年12月經省政府批準設立的省級開發區，先后被評為中國創新力開發區、中國最佳投資環境園區、中國最具發展潛力開發區、山東省優秀開發區等。近年來，開發區大力發展高端裝備制造、生物醫藥、新能源新材料三大主導產業和新一代信息技術等新興產業。
2.健全人才政策體系
先后制定了《開發區人才新政30條》《關于實施人才支撐新舊動能轉換重大工程的意見》《縣級領導干部聯系服務專家制度》《人才平臺載體績效考核實施方案》《開發區領航人才計劃》等系列政策文件，健全人才工作目標責任考核體系，以人才政策招引人才、留住人才和培養激勵人才。
3.招才引智成功豐碩
2021年，開發區新增高校畢業生5600人，新增3個院士團隊，新入選4名泰山產業領軍人才，2名省重點區域緊缺人才。
設立人才工作發展資金，對重點企業和新引進人才進行獎勵，累計發放高層次人才獎勵資金1106萬元。目前有長期合作的高端專家達到286人，高層次人才總數達7000多人。
建立主導產業專家庫，目前已初步確定入庫專家49人。健全人才服務機制，組織企業與銀行對接，幫助企業落實人才貸1000萬元，對符合條件的青年人才發放住房補貼43萬元，兌現省、市、區人才獎勵401萬元。
4.創新動力顯著增強
2021年成功申報省級專精特新企業5家、國家級專家服務基地1家、省級工程實驗室4家、省級企業技術中心2家，組織8家企業的9個項目進行了科技成果鑒定，推動10多項研發成果落地，新增企業發明專利269個，增長75.56%。
5.產學研多點落地
省級及以上科研平臺發展到50個，擁有國家級科技企業孵化器1家、國家級眾創空間1家、院士工作站2家、省級科技企業孵化器1家、省級眾創空間1家、省級工程技術研究中心4家、省級新型研發機構2家。與140家科研院所和高等院校長期穩定合作，與20多家高校成立聯合實驗室。促成校企共建研發平臺8個；新增院士合作協同創新平臺2家，新獲批企業省級以上科研平臺6家，新成立新型研發機構17家。
6.開發區高層次人才需求表
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7.開發區活動規劃
“百校千企”人才活動
主要內容：為加大知名高校畢業生等青年人才引進力度，結合菏澤經濟技術開發區產業結構特點、重點區域規劃、重大項目、骨干企業發展需要，組織企業參加“百校千企”人才對接活動。
活動時間：2022年3月—12月
活動平臺：山東—名校人才直通車網上對接平臺
大中城市聯合招聘
主要內容：結合團委青鳥計劃 ·“職”選菏澤活動，搭建用人單位與高校畢業生、在外優秀人才精準對接平臺，多渠道挖掘優質崗位，吸引青年學子和人才來魯干事創業，推動“引鳳還巢”。搭建高校畢業生和用人單位求職招聘對接平臺，參與市大中城市聯合招聘高校畢業生專場活動，持續推出分行業、類別線上專場招聘。
活動平臺：山東公共招聘網、就選山東·青年人才全鏈條服務平臺
菏澤市第四屆人才大集活動
主要內容：為進一步推動實施新舊動能轉換重大工程和鄉村振興戰略，更好促進菏澤市“231”產業體系及民辦教育衛生事業發展，實現人才“零距離”有效對接，將組織崗位質量高、吸納能力強，能當場面試、即時簽約的重點企業參加“2022年菏澤市人才大集”活動，為企業提供人才支持，促進畢業生實現更高質量和更加精準就業。
